日本デリカサービスグループでは、持続的な成長のためには従業員一人ひとりが重要な経営資源であると考え、2026年10月1日に健康経営推進に関するトップメッセージを副社長から発信いたしました。

健康経営担当役員
取締役　副社長執行役員
石田　康洋

健康経営を力に、さらなる成長へ

　私たち日本デリカサービスグループは、「従業員一人ひとりが最も重要な経営資源である」、との考えを健康経営の根幹に据え、一丸となってその推進に取り組んでまいります。

　日本デリカサービスグループは2023年度から「健康経営」への取り組みを推進してまいりました。「グループ健康経営推進計画」を制定して以来、従業員一人ひとりの心身の健康を支えるため、さまざまな施策に積極的に取り組んでおります。

　健康経営は、従業員の皆さんとそのご家族の健康面・生活面での不安や負担を軽減し、安心して働ける環境を整えることです。そして、多様な人財が健やかに、それぞれの持てる力を発揮できる職場づくりを進めることで、日本デリカサービスをさらなる成長につなげていく取り組みです。

　私たちは、「おいしさと健康をもっと便利に」を掲げる企業として、まずは従業員一人ひとりが心身ともに健やかであることを大切にしています。皆さん一人ひとりが健康でいきいきと働くことができてこそ、私たちのミッションを実現できると考えています。
そして、健康経営を重要な経営課題の一つとして位置付け、従業員の健康づくりを積極的に推進してまいります。

　皆さんが長く健やかに働き、豊かな人生を送るために、食生活の見直しや禁煙、運動習慣の定着など、今日から始められる健康づくりは数多くあります。
ぜひ、会社が推進する健康経営の各種施策をご自身の健康づくりに役立てていただきたいと思います。

【健康経営戦略マップ】

健康経営宣言について、健康経営で解決したい経営課題とのつながりを明確にした健康経営戦略マップを作成し、推進していくうえで役立てています。